Salut !
Le son du jingle de son émission de reportage
Pas fan.
l'essor de ce qui a changé nos vies professionnelles puis personnelles
Idem.
Personne ne peut concevoir de s'en passer
Un peu lourd.
C'est en 2016 que le Bouton® est apparu, résolvant enfin un long conflit entre nouvelles technologies de transport et législation.
En effet, à cette époque, les transports en commun autonomes
mais il était difficile de pouvoir encadrer cela par des lois.
Lourd.
mais il était difficile d'encadrer cette expansion par des lois. ?
Bien que des milliers d'essais grandeurs natures sans aucunes anicroches avaient été fait
aient été fait.
- Oui c'est vrai qu'après avoir été eintre, avocate et hirurgienne
Il manque des lettres.
Je dois bien avouer que j'ai pas tellement accroché, en fait :-[ Dans le style il y a pas mal de lourdeurs assez évitables, et il est surtout très fonctionnel, sans fioritures, que ce soit dans la phase reportage ou dans celle de narration. Le reportage me semble lui faire un peu top "prétexte". Je veux dire que c'est un peu facile, tu utilise un ton explicatif au lieu d'un récit pour présenter l'idée, tu t'enlève de la difficulté, et du coup un peu d'intérêt.
Ensuite, bin je dois avouer que, même s'il amène pas mal de choses, le concept me paraît pas bien malin. Je veux dire, en 2016, il y a déjà pas mal de transports en commun automatisés (2 lignes de métro à paris, une à Rennes, etc.). En fait, c'est surtout le fait d'avoir quelqu'un
dans le moyen de transport qui me gêne. Parce que de toute façon, il y a quelqu'un derrière pour contrôler que tout va bien, même si c'est automatisé. Ton système supprime cette personne et ne fait qu'en ajouter une qui n'a qu'un pseudo-contrôle sur l'engin. Euh, perso ça me rassurerait moyen.
Bon après, on peut y voir une critique (ou au moins une description) de la mécanisation du travail et de l'aliénation qu'elle peut entraîner. Mais je pense que tu te trompe, l'évolution du travail n'ira jamais dans ce sens. Depuis toujours, on recherche à mécaniser le tâches de l'être humain. Ce n'est pas pour lui en donner une qui est partout la même, sans la moindre qualification. Justement, je pense que le monde du travail va vers toujours plus de qualification et d'expertise dans les métiers, avec un élévation du niveau de qualification de la population (et un écrasement toujours plus intense de ceux à qui ce système d'éducation ne convent pas).
On pourrait également y voir une société sans classe, où chacun est au même niveau, mais tu ne le développe pas assez. On entrevoit des inégalités entre le nombre de boutons, mais elle ne me semble pas vraiment plausible. Un tel abaissement intellectuel de la population en si peu de temps, ça me paraît bizarre. On passe de "omg il est doctorant" à "omg il arrive gérer 12 boutons". Meh.
Enfin en tout cas ton idées soulève pas mal de trucs, mais elle me paraît avoir des bases un peu faiblardes, au final :/ Enfin les autres (et le jury de ton AT) semblent avoir pleinement apprécié, donc tout va bien ^^
Tcho !